Управление проектами - статьи



              

Структурное руководство проектом. Серебряная пуля? - часть 4


При этом, как и в большинстве современных методологий, разработка ведется итерациями. На ближайшую итерацию (обычно, длительностью от 4 до 6 недель) составляется точный и детальный план. На остальные - более общий и приблизительный. Но если вы знаете, что через три итерации вам придется настраивать СУБД для обеспечения максимальной производительности системы, то и запишите это прямо сейчас! У вас будет лишнее время, чтобы подумать, кто и как будет выполнять это работу.

Третий этап (скорее, это все-таки принцип) я, честно говоря, считаю одним из самых принципиальных с точки зрения успешного выполнения проекта. По мнению автора, всякая попытка разделить руководство проектом между несколькими людьми, например, разделив его на техническое и административное, и даже просто наличие слишком сильного неформального лидера в коллективе приводят почти со 100 процентной вероятностью к провалу проекта. Но не менее пагубно сказывается на проекте и любое нежелание руководителя брать ответственность на себя. Руководитель проекта должен помнить днем и ночью, что он отвечает за все! Совсем необязательно и даже совсем нежелательно Руководителю делать все самому. У него есть более важные занятия. Но в любом случае, перед Руководством и Заказчиком за все в проекте отвечает именно он! Я бы добавил, что если вы не согласны отвечать за все, лучше не занимайтесь руководством проектами. Найдите себе более спокойное занятие вроде укрощения диких зверей или одиночных плаваний через океан.

Пожалуй, я бы добавил к данному разделу, что Руководитель проекта должен обладать достаточными полномочиями. Мало того, чтобы все управление проектом шло через единственного Руководителя. Этот Руководитель должен обладать существенными правами в части формирования цели и планов выполнения проекта, возможности непосредственно договариваться с Заказчиком, поощрения и наказания участников и много чего еще. Только в таких условиях единоличная ответственность за выполнение проекта не раздавит, а мобилизует руководителя проекта.




Содержание  Назад  Вперед