ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОБЪЕМ И ПОДХОД К ПРОВЕДЕНИЮ ВНЕДРЕНИЯ
В рамках оценки готовности организации к внедрению проводится анализ ряда факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на объем внедрения, состав его этапов и их очередность. Среди таких факторов можно выделить следующие:
наличие в организации формализованных и задокументированных бизнесс-процессов;
квалифицированность персонала организации и команды проекта внедрения АСУП;
диверсифицированность организации,
состав участников проектов, реализуемых в организации, и их территориальная распределенность (участников);
наличие в организации базы знаний в виде наработок по предыдущим проектами, классификаторов информации, статистических банков данных и т.д.;
другие факторы.
Перечисленные выше факторы различны по своей сути и влиянию на процесс внедрения ПО и подходы к его проведению. Наиболее значимым из них является квалификация персонала организации, которые в дальнейшем войдут в состав команды проекта внедрения. Чем выше квалификация персонала, тем большую часть внедрения ПО, а значит и создания АСУП, организация может выполнить самостоятельно. В свою очередь, такие факторы, как диверсифицированность организации, территориальная распределенность участников проектов, реализуемых в организации, могут определить содержание и объем работ по пилотному проекту, что повлияет на продолжительность внедрения в целом.
Так или иначе, результат анализа факторов позволит определить степень участия внешней консалтинговой фирмы в реализации проекта создания АСУП. Данная степень может быть:
невысокой. В данном случае консалтинговая фирма выполняет:
- поставку ПО;
- обучение сотрудников организации и представителей команды проекта внедрения.
- высокой. В данном случае консалтинговая фирма выполняет:
- обследование организации и разработку технического задания на АСУП;
- разработку модели функционирования АСУП;
- формирование основных структур кодирования АСУП, в том числе структуры проектов предприятия и т.д.;
- поставку программного обеспечения;
- обучение сотрудников организации и представителей команды проекта внедрения;
Содержание Назад Вперед
Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий